Недавно «Ведомости» и кадровый холдинг «Анкор» провели совместное исследование кадровой политики российских предприятий. Оно должно было дать ответ на вопрос, как декларируемые цели управления персоналом влияют на реальные зарплаты и льготы для работников, а также на подбор кадров. Были опрошены менеджеры и директора по персоналу, владельцы и гендиректора 297 предприятий. Результаты шокировали.

Треть респондентов (32%) признались, что в их компаниях нет сформулированной кадровой политики. Как выяснилось, это вовсе не катастрофа – у них меньше расходов, чем у нанимателей с кадровой политикой. Респонденты без сформулированных целей управления персоналом чаще предлагают зарплаты ниже рыночных, чем респонденты с кадровой политикой: 21% против 9%. Они также меньше тратятся на социальный пакет: ДМС сотрудникам оплачивают 61% респондентов с кадровой политикой и 37% без так ... Читать дальше »

На Федоровском блоке (Западно-Казахстанская область), в разработке которого участвует АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» (РД КМГ), при тестировании подсолевой скважины, пробуренной в марте 2013 года, был получен приток газа на уровне 239 450 м3/сутки и конденсата на уровне 247 м3/сутки на 11 мм штуцере. Об этом сообщает РД КМГ.

В ее информации говорится, что в настоящее время АО «НИПИНефтегаз» готовит отчет по запасам на блоке Федоровский по результатам оценочной и разведочной деятельности с 2010 года. Ожидается, что отчет по запасам будет подготовлен в 4 квартале 2013 года.

Согласно отчету независимого консультанта DeGolyerandMacNaughton, доля РД КМГ (50%) в запасах конденсата и газа на месторождении Рожковское на Федоровском блоке в категории 2Pпо состоянию на 1 июня 2011 года с ... Читать дальше »